2月8日上午，廣林集團(tuán)召開(kāi)貫徹落實(shí)自治區(qū)堅(jiān)持“解放思想、創(chuàng)新求變，向海圖強(qiáng)、開(kāi)放發(fā)展”推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)精神會(huì)議，動(dòng)員集團(tuán)上下按照自治區(qū)黨委、政府部署要求，以“開(kāi)局即沖刺”的姿態(tài)，實(shí)干為要、創(chuàng)新為魂，用業(yè)績(jī)說(shuō)話、讓人民評(píng)價(jià)，搶前抓早、先謀快動(dòng)，奮戰(zhàn)“開(kāi)門紅”，在新的一年邁出高質(zhì)量發(fā)展的新步伐。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)羅勇出席會(huì)議并講話，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議并就分管領(lǐng)域工作提出要求。
會(huì)議指出，自治區(qū)黨委、政府召開(kāi)堅(jiān)持“解放思想、創(chuàng)新求變，向海圖強(qiáng)、開(kāi)放發(fā)展”推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)，進(jìn)一步樹(shù)立起“實(shí)干為要、創(chuàng)新為魂，用業(yè)績(jī)說(shuō)話、讓人民評(píng)價(jià)”的鮮明導(dǎo)向，定下了新一年工作的總基調(diào)，吹響了新一年發(fā)展的沖鋒號(hào)，十分鼓舞士氣、振奮人心。集團(tuán)上下要積極響應(yīng)自治區(qū)黨委、政府號(hào)召，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，心往一處想、勁往一處使，以主人翁的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以實(shí)干為要的奮斗姿態(tài)，以實(shí)際業(yè)績(jī)檢驗(yàn)工作成效，共同開(kāi)創(chuàng)廣林集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)機(jī)遇，增強(qiáng)實(shí)干為要的自覺(jué)性、堅(jiān)定性。要強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)，對(duì)標(biāo)先進(jìn)企業(yè)查找自身不足，不斷健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度，提升企業(yè)管理水平，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)提質(zhì)增效。要增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神，敢于攻堅(jiān)克難，直面歷史遺留困難和問(wèn)題，不抱怨、不回避、不推脫，敢于啃硬骨頭，創(chuàng)新方式方法，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面。要增強(qiáng)緊迫感，面對(duì)嚴(yán)峻的行業(yè)壓力和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，各子公司要嚴(yán)格落實(shí)好經(jīng)營(yíng)主體責(zé)任，打造具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的市場(chǎng)主體，努力闖出發(fā)展新路子。要增強(qiáng)責(zé)任感，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要珍惜干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，履好職、盡好責(zé)，職能部門要強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，堅(jiān)決筑牢風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理防線。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要明確實(shí)干的方向，堅(jiān)持久久為功，一以貫之推動(dòng)科技與改革“雙輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略和“五個(gè)一”工作格局落實(shí)落地。要將科技驅(qū)動(dòng)與產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系建設(shè)、項(xiàng)目謀劃推進(jìn)等相結(jié)合，在平臺(tái)經(jīng)濟(jì)應(yīng)用打造、科技項(xiàng)目研發(fā)、科技成果應(yīng)用等方面取得新突破，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)全區(qū)林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要將改革驅(qū)動(dòng)與制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等相結(jié)合，在市場(chǎng)化考核激勵(lì)約束機(jī)制完善、制度執(zhí)行約束等方面取得新突破，持續(xù)激發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活力。要站在時(shí)代前沿捕捉新一輪科技創(chuàng)新發(fā)展機(jī)會(huì)，積極研究探索人工智能在林業(yè)領(lǐng)域的推廣應(yīng)用，力爭(zhēng)在現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新賽道、新領(lǐng)域上有所作為。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)統(tǒng)籌兼顧，進(jìn)一步完善重點(diǎn)工作事項(xiàng)的執(zhí)行落實(shí)機(jī)制，提升實(shí)干的能力和本領(lǐng)。要夯實(shí)集團(tuán)重點(diǎn)工作事項(xiàng)和各部門、子公司重點(diǎn)工作事項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)督辦機(jī)制，優(yōu)化例會(huì)聽(tīng)取重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)展匯報(bào)機(jī)制，壓緊壓實(shí)牽頭單位工作責(zé)任，強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動(dòng)，將重點(diǎn)事項(xiàng)逐一抓好貫徹落實(shí)。要著力鍛造“政治素質(zhì)好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、創(chuàng)新效能好、黨建作用好、作風(fēng)形象好”的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，以上率下凝聚廣大干部員工推動(dòng)發(fā)展的合力。要持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)改進(jìn)提升，創(chuàng)新隊(duì)伍管理模式，營(yíng)造尊重實(shí)干的良好氛圍，引導(dǎo)干部職工在遵規(guī)守紀(jì)中改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起廣大職工群眾和社會(huì)各界評(píng)價(jià)和檢驗(yàn)的工作成效。
會(huì)上，各二級(jí)子公司針對(duì)2025年重點(diǎn)工作思路和措施進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。
集團(tuán)本部中層管理人員，各二級(jí)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，三級(jí)子公司主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)機(jī)遇，增強(qiáng)實(shí)干為要的自覺(jué)性、堅(jiān)定性。要強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)，對(duì)標(biāo)先進(jìn)企業(yè)查找自身不足，不斷健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度，提升企業(yè)管理水平，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)提質(zhì)增效。要增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神，敢于攻堅(jiān)克難，直面歷史遺留困難和問(wèn)題，不抱怨、不回避、不推脫，敢于啃硬骨頭，創(chuàng)新方式方法，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面。要增強(qiáng)緊迫感，面對(duì)嚴(yán)峻的行業(yè)壓力和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，各子公司要嚴(yán)格落實(shí)好經(jīng)營(yíng)主體責(zé)任，打造具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的市場(chǎng)主體，努力闖出發(fā)展新路子。要增強(qiáng)責(zé)任感，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要珍惜干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，履好職、盡好責(zé)，職能部門要強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，堅(jiān)決筑牢風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理防線。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)統(tǒng)籌兼顧，進(jìn)一步完善重點(diǎn)工作事項(xiàng)的執(zhí)行落實(shí)機(jī)制，提升實(shí)干的能力和本領(lǐng)。要夯實(shí)集團(tuán)重點(diǎn)工作事項(xiàng)和各部門、子公司重點(diǎn)工作事項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)督辦機(jī)制，優(yōu)化例會(huì)聽(tīng)取重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)展匯報(bào)機(jī)制，壓緊壓實(shí)牽頭單位工作責(zé)任，強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動(dòng)，將重點(diǎn)事項(xiàng)逐一抓好貫徹落實(shí)。要著力鍛造“政治素質(zhì)好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、創(chuàng)新效能好、黨建作用好、作風(fēng)形象好”的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，以上率下凝聚廣大干部員工推動(dòng)發(fā)展的合力。要持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)改進(jìn)提升，創(chuàng)新隊(duì)伍管理模式，營(yíng)造尊重實(shí)干的良好氛圍，引導(dǎo)干部職工在遵規(guī)守紀(jì)中改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起廣大職工群眾和社會(huì)各界評(píng)價(jià)和檢驗(yàn)的工作成效。
集團(tuán)本部中層管理人員，各二級(jí)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，三級(jí)子公司主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。